歡迎光臨埤頭國小-人事室

勤休制度宣導

Tue, 30 Apr 2024 16:00:00 +1600

各機關（構）為推動業務需要，得指派公務員延長辦公時數加班。延長辦公時數，連同第一項辦公時數，每日不得超過十二小時；延長辦公時數，每月不得超過六十小時。但為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務或辦理季節性、週期性工作等例外情形，延長辦公時數上限，由總統府、國家安全會議及五院分別定之。
公務員為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務之延長辦公時數，連同正常辦公時數，每日不得超過十四小時；延長辦公時數，每月不得超過八十小時。但有急迫必要性，且機關（構）人力臨時調度有困難，不受每日辦公時數上限十四小時之限制，惟不得連續超過三日。
加班時數經以補休為補償方式者，應於補休期限內（ 2 年）休畢，以維護健康權。

彰化縣政府性騷擾防治服務資源一覽表

Tue, 02 Apr 2024 16:00:00 +1600

主旨：	檢送「彰化縣政府性騷擾防治服務資源一覽表」1份，請查照轉知。

說明：

一、	為積極協助性騷擾被害人，本府員工協助方案業已整備性騷擾防治所需之心理諮詢(商)、法律諮詢、醫療或社會福利資源等必要之服務資訊。

二、	旨揭一覽表資訊亦刊登於本府員工協助方案專區，請多加運用。

檢送「彰化縣113學年度國民小學暨幼兒園教師聯合甄選簡章」1份

Tue, 02 Apr 2024 16:00:00 +1600

主旨：	檢送「彰化縣113學年度國民小學暨幼兒園教師聯合甄選簡章」1份，請惠予公告轉知，請查照。

說明：

一、	依據本縣113學年度國民小學暨公立幼兒園教師甄選介聘委員會第1次會議決議事項辦理。

二、	旨揭簡章公告同步公告於本府教育處新雲端網站(https://www. newboe.chc.edu.tw/bulletin/1)及彰化縣甄選介聘天地 (https://volunteer.chc.edu.tw/boe/boe_bb2.php)，歡迎下載使用。

召開本縣113學年度國小暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校及他縣市服務座談會，請貴校轉知有意申請介聘之教師參加，並准予公假登記出席，請查照。

Thu, 28 Mar 2024 16:00:00 +1600

主旨：	召開本縣113學年度國小暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校及他縣市服務座談會，請貴校轉知有意申請介聘之教師參加，並准予公假登記出席，請查照。

說明：

一、	依據彰化縣 113 學年度國民小學暨公立幼兒園教師介聘工作日程表辦理。

二、	旨揭座談會資訊如下：

(一)	日期及時間：113年4月17日(星期三)，縣內介聘申請座談會於下午1時30分舉行；縣外介聘申請座談會於下午3時舉行。

(二)	辦理方式：線上會議(連結https://meet.google.com/qix-sqsj-oaj。(當日下午1時10分開放進入會議室，請使用G-Suite登入)

三、	請貴校本權責核予參加線上座談會人員公假登記；另囿於線上會議室登入人數限制，如學校有多名人員欲參加座談會，請儘量以1帳號登入會議室共同參與。

四、	另如有縣外介聘需求者，請利用洽公之便至南郭國小警衛室(彰化市中興路98號)領取「113年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業申請表」。

113學年度「彰化縣國民小學暨公立幼兒園教師申請縣內介聘他校服務」相關表件

Thu, 28 Mar 2024 16:00:00 +1600

主旨：	檢送113學年度「彰化縣國民小學暨公立幼兒園教師申請縣內介聘他校服務」相關表件，請惠予轉知所屬人員知悉，請查照。

說明：

一、	本縣113學年度國民小學暨公立幼兒園教師申請縣內介聘他校服務申請作業主要時間如下：

(一)	本年度縣內介聘積分審查作業採書面審查方式辦理，申請人請備齊相關文件正本及積分表供各校人事人員進行初審，積分表正本及相關文件影本(影本需蓋與正本相符之戳章及申請人私章)於113年4月29日前寄(親)送達南郭國小介聘中心(彰化市中興路98號)。

(二)	縣內介聘採線上作業方式辦理，申請介聘縣內他校者，請於113年4月29日中午12時前上網登錄基本資料，並於113年5月6日中午12時前上網選填志願學校。縣內介聘網址https://www.chtas.chc.edu.tw/。

(三)	113年5月1日積分審查小組進行積分複審，申請人請自行查閱線上補件通知及積分審查結果(http://volunteer.chc.edu.tw/boe/)，如需補件，請於113年5月3日中午12時前完成。

(四)	介聘作業訂於113年5月8日下午2時以線上會議方式辦理，會議室連結https://meet.google.com/skb-qqam-kjh。(當日下午1時50分開放進入會議室，請使用G-Suite登入)

(五)	申請人至介聘網站下載個人確認表，於確認表簽名後於113年5月7日前傳真或電子郵件至介聘中心，傳真：04-7287566、Email：nges7280366@gmail.com。

二、	如日程或介聘相關作業有變動，請隨時留意本府教育處新雲端公告及本縣介聘天地相關訊息。

三、	另，教師參加教師介聘線上作業，得於課務自理原則下，由各校依教師請假規則本權責覈實核予參與教師公假登記。

檢送本縣113年公立國民小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業相關表件，請惠予轉知所屬人員知悉，請查照。

Thu, 28 Mar 2024 16:00:00 +1600

主旨：	檢送本縣113年公立國民小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業相關表件，請惠予轉知所屬人員知悉，請查照。

說明：

一、	本縣113年公立國民小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業主要時間如下：

(一)	申請縣外介聘教師應於113年4月29日前上網填報資料（網址http://tas.kh.edu.tw）。

(二)	本年度縣外介聘積分審查作業採書面審查方式辦理，申請人請備齊相關文件正本及積分表供各校人事人員進行初審，積分表正本及相關文件影本(影本需蓋與正本相符之戳章及申請人之私章)於113年4月29日前寄(親)送達南郭國小介聘中心(彰化市中興路98號)。

(三)	113年5月2日積分審查小組進行積分複審，申請人請自行查閱線上補件通知及積分審查結果(https://volunteer.chc.edu.tw/boe/boe_bb4.php)，如需補件，請於113年5月3日中午12時前完成。

(四)	申請人至教師介聘他縣市服務網站下載個人資料表，於個人資料表空白處寫上積分成績及志願縣市，並簽名後於113年5月3日傳真或電子郵件至介聘中心，傳真：04-7287566、Email：nges7280366@gmail.com。

二、	另請利用洽公之便至南郭國小警衛室(彰化市中興路98號)領取「113年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業申請表」。

三、	請詳閱113年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點，如有補充或修訂，請隨時留意本府新雲端公告及介聘天地相關訊息，並依公告之作業要點規定辦理。

公告受理113年度後備軍人三款緩召、四款逐召申請

Sun, 17 Mar 2024 16:00:00 +1600

主旨：公告受理113年度後備軍人三款緩召、四款逐召申請。

依據：

一、兵役法第41條。

二、兵役法施行法第7章有關緩召條款。

三、行政院90年8月22日台九○內字第028910號頒「免役禁役緩徵緩召實施辦法」修正修文第5、6章。

四、國防部91年11月14日(91)鉦鉞字第000813號頒「核定國防工業緩召機構實施規定」。

五、國防部後備司令部96年9月4徵管字第0960002329號令頒「後備軍人及補充兵緩召、逐次與儘後召作業手冊」。

公告事項：

一、申請對象：

(一) 三款緩召：年滿23歲具後備軍人（含補充兵、不含國民兵及替代役）未達除役年齡之國民中小學教師（含兼主任、組長），其每週授課時數至少2節（含）以上，擔任一般教師以在本校任教為準，校外兼課不予計算。擔任「特殊教師」若在校外任課2節（含）以上者；或已逾新發生原因1個月內應辦理而未辦理緩召者。

(二) 四款逐召：現職國民中小學校長。

二、核定等級：

(一) 甲等：年滿35歲以上者。

(二) 乙等：年滿30歲以上未滿35歲者。

(三) 丙等：年滿23歲以上未滿30歲者。

三、應附證件：

(一) 初次申請及新發生：聘書、畢業証書、課表、退伍令、教師登記合格證書影本（非師院校畢業者，另繳交任教國民中小學校【實習年資得併計】合計滿一年證明）。

(二) 延長時效：聘書影本。

四、有效期限：核准有案人員，有效期限至聘期屆滿之年12月31日為止，無聘期限制者核准期限以3年為限。

五、處理時限：

(一) 公告：民國113年3月18日至4月15日。

(二) 宣傳：民國113年3月18日至4月30日。

(三) 受理申請：民國113年4月1日至10月31日止。

六、受理單位：本校人事室。

七、附註：前經核准緩逐召有案有效期限至民國113年12月31日止者，若尚符條件應於規定期限內申請延長時效，逾期未申辦者，將自動於114年1月1日起註銷；逾年度申請期限以後，除新發生原因申請案件外，餘均不得補辦。

「113年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業要點」及相關表件

Tue, 05 Mar 2024 16:00:00 +1600

主旨：檢送「113年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業要點」及相關表件，請查照。

說明：

一、依據本府113年3月4日府教學字第1130074560號函辦理

。二、旨揭要點暨相關表件業經教育部備查在案，請轉知所屬教師，並請依相關規定辦理後續事宜。

三、113年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業(以下簡稱113年全國介聘作業)相關表件各1份供參：

(一)113年全國介聘作業日程表。

(二)113年全國介聘作業要點。

(三)113年全國介聘作業積分審查原則。

(四)113年全國介聘作業申請表。

(五)113年全國介聘作業申請表填表說明對照表。

(六)113年全國介聘作業要點修正對照表。

員工協助方案(EAP)宣導

Mon, 04 Mar 2024 16:00:00 +1600

主旨：	檢送「彰化縣政府113年度員工協助方案推動計畫」，請查照轉知。

說明：

一、	依據行政院所屬及地方機關學校員工協助方案辦理。

二、	為服務同仁多元需求、提升組織競爭力及落實人性關懷，透過規劃適當方案與提供資源，營造健康支持性的友善職場，爰訂定旨揭計畫。

三、	有關員工協助方案(以下簡稱EAP)重點說明如下，請運用多元方式宣導：

(一)

專業諮詢服務資源：

１、	服務對象：本府暨所屬各機關學校員工。

２、	服務內容：提供心理、法律、工作、財務、醫療、組織管理等六大議題專業諮詢服務。

３、	服務專線：與宇聯管理顧問有限公司合作，每人每年得補助6次諮詢服務，並依員工議題及預約時間、地點安排適合的EAP諮詢師進行電話或會談服務；諮詢預約請撥打EAP專線(02-29863099、0800-025985)或由人事處EAP窗口協助(04-7531412)。

(二)	優先以員工需求規劃相關課程或活動：依本府暨所屬各機關學校需求問卷調查結果，從「工作面」、「生活面」及「健康面」等三大面向規劃辦理相關講座或訓練，協助同仁達到工作與生活調和。

(三)	各項諮詢服務資料全程保密，依心理師法及本府EAP資料保密、保存及調閱規定，未經法律程序或當事人同意，均不得對外公開，請同仁安心使用。

四、	113年度員工協助方案推動，新增主動發掘組織或同仁困境轉介流程及職場性騷擾防治之服務資訊，另為提升EAP知悉率，請各機關學校加強推廣，藉由內部會議、教育訓練、網頁跑馬燈或E-mail等多元管道宣導，提供所屬同仁相關資訊。

五、	檢附「彰化縣政府113年度員工協助方案推動計畫」、 EAP服務作業流程及資源一覽表等相關附件各1份。

春節電子賀卡

Wed, 24 Jan 2024 16:00:00 +1600

113年春節將屆，附春節電子賀卡1份，以表達對所屬學校退休人員關懷慰問之意

宣導圖片-舉報囤積

Mon, 01 Jan 2024 16:00:00 +1600

宣導圖片-舉報囤積

112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案

Thu, 21 Dec 2023 16:00:00 +1600

主旨：	有關112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案(以下簡稱本方案)，調整24小時電話投保之服務方式，請轉知所屬機關(構)學校同仁，請查照。

說明：

一、	依據行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)112年12月13日總處給字第11200030982號函辦理。

二、	查本方案經公開徵選由富邦產物保險股份有限公司(以下簡稱富邦產險公司)承作，適用對象及投保項目等相關規定前經本府112年5月24日以府人給字第1120198168號函及同年9月21日府人給字第1120376126號函(諒達)知貴機關學校在案，先予敘明。

三、	本方案富邦產險公司原提供24小時電話投保服務，該公司基於非主要時段投保件數、人力評估與數位化發展等因素考量，自113年1月1日起電話專人投保服務時段調整為上午8時至晚上9時，晚上9時至翌日上午8時將改以語音機器人引導至該公司旅平險網路投保平台「旅遊小管家」進行線上自助投保。

四、	有關本方案變更電話投保之服務方式等DM相關資訊，業已公告於人事總處全球資訊網(https://www.dgpa.gov.tw/)最新消息、給與福利處「福利文康」區、公務福利e化平台及富邦產險公教員工旅遊平安卡網站(https://www.fubon.com/hwc)；洽詢電話：0809-019-888。

「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校防範公務員以專業證照違法兼職或租借他人處理原則」自即日生效

Mon, 04 Dec 2023 16:00:00 +1600

主旨：	轉知「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校防範公務員以專業證照違法兼職或租借他人處理原則」自即日生效，請查照。

說明：

一、	依據行政院112年11月29日院授人培字第1123030864號函辦理。

二、	行政院為防止所屬中央及地方各機關（構）、學校公務員以專業證照違法兼職或將證照租借他人使用，訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校防範公務員以專業證照違法兼職或租借他人處理原則」，並自即日生效；同日停止適用「防範公務員以專業證照違法兼職或租借他人實施計畫」。

三、	依處理原則第2條規定略以，公務員持有專業證照者，應遵守公務員服務法相關法令規定，不得以專業證照違法兼職或將證照租借他人使用；第3條規定機關應製作告知書（參考範例如附件），告知所屬公務員應遵守公務員服務法等相關法令規定(應請公務員簽章，以示其已知悉相關規定)

四、	各機關應適時運用多元管道，例如於公開場合、訓練課程、機關內部網站或電子郵件公告等方式，宣導有關法令規定，以強化公務員正確守法觀念。

五、	檢附行政院函文影本及旨揭處理原則、逐點說明各1份。

彰化縣埤頭鄉埤頭國民小學性騷擾防治及申訴處理要點

Tue, 21 Nov 2023 16:00:00 +1600

彰化縣埤頭鄉埤頭國民小學性騷擾防治及申訴處理要點

112學年度國民中小學校長及主任候聘人員甄選著作給分審查日程表及相關表件

Tue, 03 Oct 2023 16:00:00 +1600

主旨：	檢送本縣112學年度國民中小學校長及主任候聘人員甄選著作給分審查日程表及相關表件(送件申請表、複查申請表、著作領回委託書等)，請查照轉知。

說明：

一、	依據本縣國民中小學校長及主任候聘人員甄選著作給分審查要點辦理。

二、	本縣112學年度國民中小學校長及主任候聘人員甄選著作給分審查日程如下：

(一)	112年10月30日(星期一)至11月3日(星期五)：著作審查送件，送件得親送或郵寄，應於112年11月3日下午4時前寄送達南郭國小介聘中心，並請於112年11月3日前將「彰化縣112學年度教育人員著作審查送件申請表」電子檔寄至指定電子郵件信箱(nges7280366@gmail.com)彙辦。

(二)	112年11月17日(星期五)前：本府以行政公告通知送件人著作核定分數。

(三)	112年11月22日(星期三)下午2時至3時：送件人對著作分數核給如有疑義，請填妥複查申請表格向南郭國小介聘中心提出申請，複查結果將於112年12月1日前由本府函復送件人。

(四)	112年12月8日(星期五)前：本府以公文通知送件人著作核定分數，並以此作為校長及主任候聘人員甄選著作給分依據。

(五)	112年12月11日(星期一)至15日(星期五)：送件人請親自或委託他人(需填具委託書)於上班時間至南郭國小介聘中心領回著作審查送件資料。

三、	每件著作送審以一次為限，105至111學年度已送審著作請勿重複送審；刊登於科技部評比期刊之有關教育論文，請依附件各年總表填寫該期刊於總表之年度及頁數。

四、	有關本縣國民中小學校長及主任候聘人員甄選著作給分審查要點第10點第1項規定「7年內」，係指由收件截止日往前推算7年。爰此，112學年度送審作品發表期間須為105年11月4日至112年11月3日止，以送件佐證資料所載日期為準。

前往香港或澳門(下稱港澳)注意事項案

Sun, 01 Oct 2023 16:00:00 +1600

主旨：	有關本府及所屬機關人員前往香港或澳門(下稱港澳)注意事項案，請查照轉知。

說明：

一、	依據大陸委員會(下稱陸委會)112年9月12日陸港字第1120500561號函辦理(如附件)。

二、	因應港澳情勢變化，請提醒所屬人員前往港澳視需求辦理通報作業：

(一)	因公務赴港澳：得由承辦單位或機關視需要(如：出席重要會議或活動涉機密性或有影響人身安全之虞)將詳細行程、活動內容、成員名單及聯絡方式等函報陸委會，由該會提供必要協助。

(二)	非因公赴港澳：不論請假或於例假日赴港澳者，得於行前至至陸委會「國人赴港澳動態登錄」網頁登錄個人資料及聯繫方式，以利該會掌握赴港澳國人動態及提供急難救助服務。

學校人員應嚴守教育及行政中立

Mon, 25 Sep 2023 16:00:00 +1600

主旨：	函轉中央選舉委員會公告第15任總統、副總統選舉事項，各機關（構）學校人員應嚴守教育及行政中立相關事宜，請查照轉知。

說明：

一、	依據教育部112年9月22日臺教人(一)字第1120093448號書函及銓敘部112年9月20日部法二字第1125615931號書函辦理。

二、	旨揭選舉公告業於本（112）年9月12日發布，並將於本年11月20日至24日受理第16任總統、副總統及第11屆立法委員候選人登記之申請，113年1月13日辦理上開人員選舉投票作業。各機關(構)學校人員於選舉期間，應確依教育基本法及公務人員行政中立法（以下簡稱中立法）相關規定嚴守教育及行政中立。復依公務員服務法第6條及第20條規定，公務員應謹慎勤勉，且非因職務之需要，不得動用行政資源。又依中立法相關規定，公務人員不得為支持或反對特定政黨或公職候選人，利用職權或動用行政資源從事相關政治活動或行為，亦不得要求他人對於公職人員之選舉不行使投票權或為一定之行使。

三、	另依教育基本法第6條規定：「教育應本中立原則。學校不得為特定政治團體從事宣傳或活動。主管教育行政機關及學校亦不得強迫學校行政人員、教師及學生參加任何政治團體或活動。」請學校利用各種集會及相關教學機會，向教職員工生宣導民主法治及淨化選舉風氣之理念，並不得從事有違教育中立及影響校園學習環境安寧之活動。

四、	基上，為確保依法行政、執行公正及政治中立，公務人員於公職人員選舉辦理期間，除不得違反中立法之規範外，亦不得「動用行政資源」、「利用職務關係」、「影響公務執行」或「使用職銜名器」支持或反對特定政黨、公職候選人；又依中立法第14條第1項規定，長官（含政務人員及民選首長）不得要求公務人員從事中立法禁止之行為，以維政府機關行政中立之公正形象。

中秋節電子賀卡

Wed, 20 Sep 2023 16:00:00 +1600

112年中秋節將屆，附中秋節電子賀卡1份，以表達對所屬學校退休人員關懷慰問之意

「反賄時代，全民反賄選」等4款海報

Tue, 19 Sep 2023 16:00:00 +1600

為加強第16任總統副總統及第11屆立法委員選舉反賄選宣導，請協助推廣宣導「反賄時代，全民反賄選」等4款海報，請查照。

彰化縣所屬各級學校兼任行政職務教師兼職處理辦法

Tue, 19 Sep 2023 16:00:00 +1600

彰化縣所屬各級學校兼任行政職務教師兼職處理辦法

歡迎光臨埤頭國小-人事室

勤休制度宣導

彰化縣政府性騷擾防治服務資源一覽表

檢送「彰化縣113學年度國民小學暨幼兒園教師聯合甄選簡章」1份

召開本縣113學年度國小暨公立幼兒園教師申請介聘縣內他校及他縣市服務座談會，請貴校轉知有意申請介聘之教師參加，並准予公假登記出席，請查照。

113學年度「彰化縣國民小學暨公立幼兒園教師申請縣內介聘他校服務」相關表件

檢送本縣113年公立國民小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業相關表件，請惠予轉知所屬人員知悉，請查照。

公告受理113年度後備軍人三款緩召、四款逐召申請

「113年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣 市服務作業要點」及相關表件

員工協助方案(EAP)宣導

春節電子賀卡

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112年至115年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案

「行政院與所屬中央及地方各機關（構）學校防範公務員以專業證照違法兼職或租借他人處理原則」自即日生效

彰化縣埤頭鄉埤頭國民小學性騷擾防治及申訴處理要點

112學年度國民中小學校長及主任候聘人員甄選著作給分審查日程表及相關表件

前往香港或澳門(下稱港澳)注意事項案

學校人員應嚴守教育及行政中立

中秋節電子賀卡

「反賄時代，全民反賄選」等4款海報

彰化縣所屬各級學校兼任行政職務教師兼職處理辦法

「113年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業要點」及相關表件